Lịch nghỉ lễ 1956

11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Cán bộ, công chức, viên chức

Lịch nghỉ năm 1956 trong bảng tính theo các ngày lễ luật định, quy định nghỉ bù tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 và thứ Bảy, Chủ nhật liền kề. Tết Nguyên Đán ghi 5 ngày từ mùng 1; lịch nghỉ Tết chính thức do Thủ tướng Chính phủ quyết định và được công bố bằng thông báo hằng năm.

NgàyThứÂm lịchNgày lễGhi chú
Tết Dương lịch: nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ bảy 31/12 đến hết thứ hai 2/1
31/12/1955 Thứ Bảy 18/11 nghỉ hằng tuần
01/01/1956 Chủ Nhật 19/11 Tết Dương lịch tính theo Bộ luật Lao động
02/01/1956 Thứ Hai 20/11 Tết Dương lịch nghỉ bù nghỉ bù cho Chủ Nhật 1/1; tính theo Bộ luật Lao động
Tết Nguyên Đán: nghỉ liên tục 6 ngày, từ thứ bảy 11/2 đến hết thứ năm 16/2
11/02/1956 Thứ Bảy 30/12 nghỉ hằng tuần
12/02/1956 Chủ Nhật 1/1 Tết Nguyên Đán tính theo Bộ luật Lao động
13/02/1956 Thứ Hai 2/1 Tết Nguyên Đán tính theo Bộ luật Lao động
14/02/1956 Thứ Ba 3/1 Tết Nguyên Đán tính theo Bộ luật Lao động
15/02/1956 Thứ Tư 4/1 Tết Nguyên Đán tính theo Bộ luật Lao động
16/02/1956 Thứ Năm 5/1 Tết Nguyên Đán tính theo Bộ luật Lao động
Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ sáu 20/4 đến hết chủ nhật 22/4
20/04/1956 Thứ Sáu 10/3 Giỗ Tổ Hùng Vương tính theo Bộ luật Lao động
21/04/1956 Thứ Bảy 11/3 nghỉ hằng tuần
22/04/1956 Chủ Nhật 12/3 nghỉ hằng tuần
Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày Quốc tế Lao động: nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ bảy 28/4 đến hết thứ ba 1/5
28/04/1956 Thứ Bảy 18/3 nghỉ hằng tuần
29/04/1956 Chủ Nhật 19/3 nghỉ hằng tuần
30/04/1956 Thứ Hai 20/3 Ngày Giải phóng miền Nam tính theo Bộ luật Lao động
01/05/1956 Thứ Ba 21/3 Ngày Quốc tế Lao động tính theo Bộ luật Lao động
Quốc khánh: nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ bảy 1/9 đến hết thứ ba 4/9
01/09/1956 Thứ Bảy 27/7 nghỉ hằng tuần
02/09/1956 Chủ Nhật 28/7 Quốc khánh tính theo Bộ luật Lao động
03/09/1956 Thứ Hai 29/7 Quốc khánh tính theo Bộ luật Lao động
04/09/1956 Thứ Ba 30/7 Quốc khánh nghỉ bù nghỉ bù cho Chủ Nhật 2/9; tính theo Bộ luật Lao động

Người lao động trong doanh nghiệp

Người lao động trong doanh nghiệp được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày lễ, Tết luật định; ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Phương án nghỉ Tết do doanh nghiệp chọn và thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Ngày lễ truyền thống (không nghỉ) 1956

NgàyThứÂm lịchNgày lễ
03/02/1956Thứ SáuNgày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam
04/02/1956Thứ Bảy23/12Ông Công ông Táo
14/02/1956Thứ BaLễ Tình nhân
26/02/1956Chủ Nhật15/1Rằm tháng Giêng (Tết Nguyên Tiêu)
27/02/1956Thứ HaiNgày Thầy thuốc Việt Nam
08/03/1956Thứ NămNgày Quốc tế Phụ nữ
26/03/1956Thứ HaiNgày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
05/04/1956Thứ NămTiết Thanh Minh
13/04/1956Thứ Sáu3/3Tết Hàn thực
19/05/1956Thứ BảyNgày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh
24/05/1956Thứ Năm15/4Lễ Phật Đản
01/06/1956Thứ SáuNgày Quốc tế Thiếu nhi
13/06/1956Thứ Tư5/5Tết Đoan Ngọ
27/07/1956Thứ SáuNgày Thương binh Liệt sĩ
20/08/1956Thứ Hai15/7Lễ Vu Lan (Rằm tháng Bảy)
19/09/1956Thứ Tư15/8Tết Trung Thu
20/10/1956Thứ BảyNgày Phụ nữ Việt Nam
11/11/1956Chủ Nhật10/10Tết Trùng Thập
20/11/1956Thứ BaNgày Nhà giáo Việt Nam
22/12/1956Thứ BảyNgày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam
25/12/1956Thứ BaLễ Giáng sinh

Nguồn: Bộ luật Lao động 2019, Điều 111 và 112. Kiểm tra lần cuối 08/11/2026.

Tải lịch nghỉ lễ 1956 (.ics) cho Google Calendar, iPhone, Outlook · Lịch âm 1956

Năm 1956, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật lao động, áp dụng thống nhất trên toàn quốc. Danh sách ghi ngày nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức cùng các ngày nghỉ bù, làm bù. Doanh nghiệp có thể chọn phương án nghỉ Tết riêng và phải thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước đó. Mỗi ngày lễ có trang riêng về cách tính ngày và quy định nghỉ.