Lịch nghỉ lễ 1922
11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Cán bộ, công chức, viên chức
Lịch nghỉ năm 1922 trong bảng tính theo các ngày lễ luật định, quy định nghỉ bù tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 và thứ Bảy, Chủ nhật liền kề. Tết Nguyên Đán ghi 5 ngày từ mùng 1; lịch nghỉ Tết chính thức do Thủ tướng Chính phủ quyết định và được công bố bằng thông báo hằng năm.
| Ngày | Thứ | Âm lịch | Ngày lễ | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|
| Tết Dương lịch: nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ bảy 31/12 đến hết thứ hai 2/1 | ||||
| 31/12/1921 | Thứ Bảy | 3/12 | nghỉ hằng tuần | |
| 01/01/1922 | Chủ Nhật | 4/12 | Tết Dương lịch | tính theo Bộ luật Lao động |
| 02/01/1922 | Thứ Hai | 5/12 | Tết Dương lịch nghỉ bù | nghỉ bù cho Chủ Nhật 1/1; tính theo Bộ luật Lao động |
| Tết Nguyên Đán: nghỉ liên tục 5 ngày, từ thứ bảy 28/1 đến hết thứ tư 1/2 | ||||
| 28/01/1922 | Thứ Bảy | 1/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 29/01/1922 | Chủ Nhật | 2/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 30/01/1922 | Thứ Hai | 3/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 31/01/1922 | Thứ Ba | 4/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 01/02/1922 | Thứ Tư | 5/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ 1 ngày | ||||
| 06/04/1922 | Thứ Năm | 10/3 | Giỗ Tổ Hùng Vương | tính theo Bộ luật Lao động |
| Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày Quốc tế Lao động: nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ bảy 29/4 đến hết thứ ba 2/5 | ||||
| 29/04/1922 | Thứ Bảy | 3/4 | nghỉ hằng tuần | |
| 30/04/1922 | Chủ Nhật | 4/4 | Ngày Giải phóng miền Nam | tính theo Bộ luật Lao động |
| 01/05/1922 | Thứ Hai | 5/4 | Ngày Quốc tế Lao động | tính theo Bộ luật Lao động |
| 02/05/1922 | Thứ Ba | 6/4 | Ngày Giải phóng miền Nam nghỉ bù | nghỉ bù cho Chủ Nhật 30/4; tính theo Bộ luật Lao động |
| Quốc khánh: nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ bảy 2/9 đến hết thứ ba 5/9 | ||||
| 02/09/1922 | Thứ Bảy | 11/7 | Quốc khánh | tính theo Bộ luật Lao động |
| 03/09/1922 | Chủ Nhật | 12/7 | Quốc khánh | tính theo Bộ luật Lao động |
| 04/09/1922 | Thứ Hai | 13/7 | Quốc khánh nghỉ bù | nghỉ bù cho thứ Bảy 2/9; tính theo Bộ luật Lao động |
| 05/09/1922 | Thứ Ba | 14/7 | Quốc khánh nghỉ bù | nghỉ bù cho Chủ Nhật 3/9; tính theo Bộ luật Lao động |
Người lao động trong doanh nghiệp
Người lao động trong doanh nghiệp được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày lễ, Tết luật định; ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Phương án nghỉ Tết do doanh nghiệp chọn và thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.
Ngày lễ truyền thống (không nghỉ) 1922
| Ngày | Thứ | Âm lịch | Ngày lễ |
|---|---|---|---|
| 20/01/1922 | Thứ Sáu | 23/12 | Ông Công ông Táo |
| 03/02/1922 | Thứ Sáu | Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam | |
| 11/02/1922 | Thứ Bảy | 15/1 | Rằm tháng Giêng (Tết Nguyên Tiêu) |
| 14/02/1922 | Thứ Ba | Lễ Tình nhân | |
| 27/02/1922 | Thứ Hai | Ngày Thầy thuốc Việt Nam | |
| 08/03/1922 | Thứ Tư | Ngày Quốc tế Phụ nữ | |
| 26/03/1922 | Chủ Nhật | Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh | |
| 30/03/1922 | Thứ Năm | 3/3 | Tết Hàn thực |
| 05/04/1922 | Thứ Tư | Tiết Thanh Minh | |
| 11/05/1922 | Thứ Năm | 15/4 | Lễ Phật Đản |
| 19/05/1922 | Thứ Sáu | Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh | |
| 31/05/1922 | Thứ Tư | 5/5 | Tết Đoan Ngọ |
| 01/06/1922 | Thứ Năm | Ngày Quốc tế Thiếu nhi | |
| 27/07/1922 | Thứ Năm | Ngày Thương binh Liệt sĩ | |
| 06/09/1922 | Thứ Tư | 15/7 | Lễ Vu Lan (Rằm tháng Bảy) |
| 05/10/1922 | Thứ Năm | 15/8 | Tết Trung Thu |
| 20/10/1922 | Thứ Sáu | Ngày Phụ nữ Việt Nam | |
| 20/11/1922 | Thứ Hai | Ngày Nhà giáo Việt Nam | |
| 28/11/1922 | Thứ Ba | 10/10 | Tết Trùng Thập |
| 22/12/1922 | Thứ Sáu | Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam | |
| 25/12/1922 | Thứ Hai | Lễ Giáng sinh |
Nguồn: Bộ luật Lao động 2019, Điều 111 và 112. Kiểm tra lần cuối 08/11/2026.
Tải lịch nghỉ lễ 1922 (.ics) cho Google Calendar, iPhone, Outlook · Lịch âm 1922
Năm 1922, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật lao động, áp dụng thống nhất trên toàn quốc. Danh sách ghi ngày nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức cùng các ngày nghỉ bù, làm bù. Doanh nghiệp có thể chọn phương án nghỉ Tết riêng và phải thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước đó. Mỗi ngày lễ có trang riêng về cách tính ngày và quy định nghỉ.