Lịch nghỉ lễ 1914
11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Cán bộ, công chức, viên chức
Lịch nghỉ năm 1914 trong bảng tính theo các ngày lễ luật định, quy định nghỉ bù tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 và thứ Bảy, Chủ nhật liền kề. Tết Nguyên Đán ghi 5 ngày từ mùng 1; lịch nghỉ Tết chính thức do Thủ tướng Chính phủ quyết định và được công bố bằng thông báo hằng năm.
| Ngày | Thứ | Âm lịch | Ngày lễ | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|
| Tết Dương lịch: nghỉ 1 ngày | ||||
| 01/01/1914 | Thứ Năm | 6/12 | Tết Dương lịch | tính theo Bộ luật Lao động |
| Tết Nguyên Đán: nghỉ liên tục 9 ngày, từ thứ bảy 24/1 đến hết chủ nhật 1/2 | ||||
| 24/01/1914 | Thứ Bảy | 29/12 | nghỉ hằng tuần | |
| 25/01/1914 | Chủ Nhật | 30/12 | nghỉ hằng tuần | |
| 26/01/1914 | Thứ Hai | 1/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 27/01/1914 | Thứ Ba | 2/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 28/01/1914 | Thứ Tư | 3/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 29/01/1914 | Thứ Năm | 4/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 30/01/1914 | Thứ Sáu | 5/1 | Tết Nguyên Đán | tính theo Bộ luật Lao động |
| 31/01/1914 | Thứ Bảy | 6/1 | nghỉ hằng tuần | |
| 01/02/1914 | Chủ Nhật | 7/1 | nghỉ hằng tuần | |
| Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ liên tục 3 ngày, từ thứ bảy 4/4 đến hết thứ hai 6/4 | ||||
| 04/04/1914 | Thứ Bảy | 9/3 | nghỉ hằng tuần | |
| 05/04/1914 | Chủ Nhật | 10/3 | Giỗ Tổ Hùng Vương | tính theo Bộ luật Lao động |
| 06/04/1914 | Thứ Hai | 11/3 | Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ bù | nghỉ bù cho Chủ Nhật 5/4; tính theo Bộ luật Lao động |
| Ngày Giải phóng miền Nam, Ngày Quốc tế Lao động: nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ năm 30/4 đến hết chủ nhật 3/5 | ||||
| 30/04/1914 | Thứ Năm | 6/4 | Ngày Giải phóng miền Nam | tính theo Bộ luật Lao động |
| 01/05/1914 | Thứ Sáu | 7/4 | Ngày Quốc tế Lao động | tính theo Bộ luật Lao động |
| 02/05/1914 | Thứ Bảy | 8/4 | nghỉ hằng tuần | |
| 03/05/1914 | Chủ Nhật | 9/4 | nghỉ hằng tuần | |
| Quốc khánh: nghỉ liên tục 2 ngày, từ thứ tư 2/9 đến hết thứ năm 3/9 | ||||
| 02/09/1914 | Thứ Tư | 13/7 | Quốc khánh | tính theo Bộ luật Lao động |
| 03/09/1914 | Thứ Năm | 14/7 | Quốc khánh | tính theo Bộ luật Lao động |
Người lao động trong doanh nghiệp
Người lao động trong doanh nghiệp được nghỉ hưởng nguyên lương các ngày lễ, Tết luật định; ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần thì nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp. Phương án nghỉ Tết do doanh nghiệp chọn và thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.
Ngày lễ truyền thống (không nghỉ) 1914
| Ngày | Thứ | Âm lịch | Ngày lễ |
|---|---|---|---|
| 18/01/1914 | Chủ Nhật | 23/12 | Ông Công ông Táo |
| 03/02/1914 | Thứ Ba | Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam | |
| 09/02/1914 | Thứ Hai | 15/1 | Rằm tháng Giêng (Tết Nguyên Tiêu) |
| 14/02/1914 | Thứ Bảy | Lễ Tình nhân | |
| 27/02/1914 | Thứ Sáu | Ngày Thầy thuốc Việt Nam | |
| 08/03/1914 | Chủ Nhật | Ngày Quốc tế Phụ nữ | |
| 26/03/1914 | Thứ Năm | Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh | |
| 29/03/1914 | Chủ Nhật | 3/3 | Tết Hàn thực |
| 05/04/1914 | Chủ Nhật | Tiết Thanh Minh | |
| 09/05/1914 | Thứ Bảy | 15/4 | Lễ Phật Đản |
| 19/05/1914 | Thứ Ba | Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh | |
| 29/05/1914 | Thứ Sáu | 5/5 | Tết Đoan Ngọ |
| 01/06/1914 | Thứ Hai | Ngày Quốc tế Thiếu nhi | |
| 27/07/1914 | Thứ Hai | Ngày Thương binh Liệt sĩ | |
| 04/09/1914 | Thứ Sáu | 15/7 | Lễ Vu Lan (Rằm tháng Bảy) |
| 04/10/1914 | Chủ Nhật | 15/8 | Tết Trung Thu |
| 20/10/1914 | Thứ Ba | Ngày Phụ nữ Việt Nam | |
| 20/11/1914 | Thứ Sáu | Ngày Nhà giáo Việt Nam | |
| 26/11/1914 | Thứ Năm | 10/10 | Tết Trùng Thập |
| 22/12/1914 | Thứ Ba | Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam | |
| 25/12/1914 | Thứ Sáu | Lễ Giáng sinh |
Nguồn: Bộ luật Lao động 2019, Điều 111 và 112. Kiểm tra lần cuối 08/11/2026.
Tải lịch nghỉ lễ 1914 (.ics) cho Google Calendar, iPhone, Outlook · Lịch âm 1914
Năm 1914, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật lao động, áp dụng thống nhất trên toàn quốc. Danh sách ghi ngày nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức cùng các ngày nghỉ bù, làm bù. Doanh nghiệp có thể chọn phương án nghỉ Tết riêng và phải thông báo cho người lao động ít nhất 30 ngày trước đó. Mỗi ngày lễ có trang riêng về cách tính ngày và quy định nghỉ.